Детектор лжи при приеме на работу

Уважаемый Олег, приветствуем вас и благодарим за обращение!
Детектор лжи при приеме на работу в большинстве случаев не является обязательным.
Однако, в некоторых случаях работодатель может потребовать прохождение этого теста, например, при работе с финансовой информацией или в сфере безопасности.
Решение о применении детектора лжи должно быть обосновано и соответствовать законодательству.
Важно помнить, что результаты детектора лжи не являются единственным фактором при принятии решения о найме.
Вы можете отказаться от прохождения детектора лжи, но это может повлиять на решение работодателя о вашем найме.
В некоторых случаях отказ от прохождения детектора лжи может рассматриваться как свидетельство того, что вам есть что скрывать.
Обычно работодатель организует проведение детектора лжи.
Однако, в некоторых случаях сотрудник может сам оплатить проведение теста, если это предусмотрено трудовым договором или контрактом.
Для того чтобы получить подробную консультацию по интересующему вас вопросу, обратитесь в наш офис по адресу: город Москва, Кожевнический проезд, дом 3.
Стоимость услуг детектора лжи указана тут: https://krimexpert.ru/prices/