Доказательствами вины или оправдательными документами могут послужить бумаги подписанные тем или иным лицом, предписывающие совершение каких-либо действий или воздержание от них. Если личность заверителя вызывает сомнения или человек не признает своей причастности к подобному действию, то необходимо доказать личность подписавшего.
Можно ли провести экспертизу подписи? Что для этого требуется?
Основным аргументом, конечно, является оригинал документа, но если такого прямого доказательства недостаточно, то нужно сделать специальный анализ.
Проведение процедуры
Прежде всего, требуется предоставить образцы для исследования, которые были произведены до и после назначения экспертизы, во время слушания дела.
Специалист, который проводит анализ, должен совершить ряд действий:
- Предварительное ознакомление. Выясняет, насколько достоверный материал подлежит исследованию, в достаточном ли количестве, соответствует ли требованиям. Если все удовлетворяет, то принимает образцы в работу.
- Отдельно изучает каждый объект. Выявляет особенности написания каждой подписи и заносит данные в специальную форму.
- Сравнивает полученные сведения. Соответствие всех представленных образцов друг другу или их отличие.
- Выносит решение об идентичности или разности оригинальной подписи и исследуемых примеров. На основании этих данных устанавливается или опровергается причастность лица к подписанию документа.
Весь комплекс процедур позволяет с большой долей вероятности утверждать авторство подписи.
Усложняются все необходимые действия, когда почерк был намеренно изменен, либо подписание производилось в необычных условиях, например‚ на улице или в салоне автомобиля. Это может серьезно изменить стиль написания.
Бесплатная консультация экспертов
В производстве судьи Т районного суда города находится гражданское дело по иску М. к П…
Добрый день! Прошу предоставить информационное письмо на проведение независимой судебно-психиатрической экспертизы.
Прошу Вас направить коммерческое предложение на оказание услуг по проведению психиатрического освидетельствования работников в соответствии…
Задавайте любые вопросы