Введение:  почему полиграф обязателен при приеме в Росатом

Трудоустройство в организации Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» имеет принципиальное отличие от найма в большинство коммерческих структур.  Психофизиологическое обследование с применением полиграфа здесь является не инициативой службы безопасности, а обязательным требованием федерального законодательства.

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 21 ноября 1995 г.  № 170- ФЗ «Об использовании атомной энергии», работники объектов использования атомной энергии (ОИАЭ) проходят обязательные медицинские осмотры и психофизиологические обследования.  Конкретные требования и процедура утверждены Приказом Министерства здравоохранения РФ от 28 июля 2020 г.  № 749н.

Вот что это означает на практике:  без положительного заключения по результатам психофизиологического обследования вы не можете быть допущены к работе на объектах Росатома.  Это не формальность и не «добрая воля» работодателя — это прямое требование закона, подкрепленное необходимостью получения разрешения Ростехнадзора.

Полный комплекс услуг по проведению психофизиологической экспертизы представлен на официальном портале:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

Глава 1.  Правовая основа:  почему полиграф при приеме в Росатом — это закон

1. 1.  Федеральный закон № 170- ФЗ и Приказ № 749н

Основополагающим документом является Приказ Минздрава России от 28 июля 2020 г.  № 749н «Об утверждении требований к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии…».

Согласно пункту 2 Приложения № 1 к Приказу № 749н, «предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, в том числе включающие в себя химико- токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также психофизиологические обследования работников проводятся в целях снижения вероятности аварий, связанных с отклонениями в состоянии здоровья работников, и обеспечивается выдачей или отказом в выдаче разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии».

1. 2.  Обязанность работодателя по организации обследования

Пункт 6 Приложения № 1 к Приказу № 749н устанавливает:  обязанность по организации проведения медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников возлагается на работодателя.

Это означает, что кадровая служба организации Росатома обязана направить вас на такое обследование, если должность, на которую вы претендуете, включена в перечень, установленный Приложением № 4 к Приказу № 749н.

1. 3.  Психофизиологическое обследование — часть медицинского осмотра

Важнейший момент, который нужно понять:  полиграф в Росатоме — это не изолированная проверка.  Он встроен в систему комплексного медицинского освидетельствования, которое проводят врачи- специалисты.

Согласно пункту 4 Приложения № 1 к Приказу № 749н, психофизиологические обследования проводятся в лабораториях обеспечения профессиональной надежности персонала (ЛПФО), создаваемых на объектах использования атомной энергии, и учитывают результаты психологической диагностики профессионально важных качеств работника.

Глава 2.  Кто проводит обследование:  полиграфолог и врачи

2. 1.  Специалист- полиграфолог (медицинский психолог)

Психофизиологическое тестирование проводит медицинский психолог (полиграфолог) — специалист, имеющий высшее психологическое образование и дополнительную подготовку по проведению инструментальных психофизиологических опросов.

Согласно пункту 14 Приложения № 1 к Приказу № 749н, на должность медицинского психолога назначается специалист, имеющий высшее образование — специалитет по специальности «клиническая психология» или иное высшее психологическое образование со специализацией «клиническая психология», либо высшее образование по направлению «психология служебной деятельности» с дополнительным профессиональным образованием.

2. 2.  Врачебная комиссия

Полиграфолог работает в тесной связке с врачебной комиссией, в состав которой входят:

врач- психиатр

врач- нарколог

врач- терапевт (или профпатолог)

врач- невролог

Итоговое заключение о наличии или отсутствии медицинских противопоказаний выносит именно врачебная комиссия, а не полиграфолог изолированно.  Психофизиологическое обследование — лишь один из компонентов комплексного медицинского освидетельствования.

2. 3.  Лаборатория психофизиологического обеспечения (ЛПФО)

Обследование проводится в специализированной лаборатории, которая:

Оснащена аппаратно- программным комплексом (полиграфом)

Укомплектована квалифицированными медицинскими психологами

Имеет необходимое оборудование (термометры, тонометры)

Глава 3.  Пошаговый алгоритм прохождения полиграфа при приеме в Росатом

Шаг 1.  Получение направления от работодателя

Основанием для прохождения обследования является направление, подписанное работодателем (уполномоченным представителем работодателя), с указанием должности, фамилии, инициалов, заверенное печатью организации (при наличии).

Направление выдается лицу, поступающему на работу, под подпись.  Работодатель организует учет выданных направлений.

Шаг 2.  Предварительное ознакомление

Работодатель не позднее чем за 10 календарных дней до согласованной даты начала проведения обследования обязан ознакомить работника с порядком и сроками его прохождения.

Шаг 3.  Прибытие в ЛПФО

Для прохождения психофизиологического обследования лицо, поступающее на работу, представляет в ЛПФО:

направление

паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность)

Шаг 4.  Предтестовое интервью (30–60 минут)

Это ключевой этап, на котором полиграфолог:

разъясняет цели и принципы процедуры

выясняет наличие противопоказаний (беременность, заболевания, прием лекарств)

получает ваше письменное информированное добровольное согласие

обсуждает формулировки вопросов — вы имеете право уточнить непонятные формулировки

Важно:  В ходе основного тестирования задаются только те вопросы, которые были обсуждены и согласованы на предтестовом этапе.

Шаг 5.  Клинический осмотр врачами- специалистами

Параллельно с психофизиологическим тестированием или накануне вы проходите осмотр:

врача- психиатра (оценка психического статуса)

врача- нарколога (сбор анамнеза, осмотр)

врача- терапевта (физикальный осмотр, ЭКГ)

врача- невролога (неврологический статус)

Шаг 6.  Собственно тестирование на полиграфе (45–90 минут)

На тело обследуемого крепятся датчики:

на грудную клетку и диафрагму — датчики дыхания

на пальцы — датчики кожно- гальванической реакции (КГР) и пульса

возможно, на плечо — манжета для измерения артериального давления

Полиграфолог предъявляет вопросы, компьютер регистрирует физиологические реакции.  Один тест (цикл вопросов) занимает 5–10 минут, затем делается короткий перерыв.  Один и тот же набор вопросов предъявляется не менее 3 раз в разной последовательности.

Важнейшее ограничение:  Согласно пункту 9 Приложения № 1 к Приказу № 749н, продолжительность психофизиологического обследования не может превышать трех часов.

Шаг 7.  Посттестовый анализ (15–30 минут)

Полиграфолог обрабатывает полученные данные и может провести краткое собеседование по вопросам, на которые были зафиксированы значимые реакции.

Шаг 8.  Вынесение заключения врачебной комиссии

Все данные (заключения врачей, результаты анализов, отчет полиграфолога) собираются воедино.  Врачебная комиссия анализирует информацию и выносит коллегиальное решение:  есть или нет медицинские противопоказания для допуска к работе.

Шаг 9.  Получение медицинского заключения

Итоговое заключение оформляется по форме, установленной Приложением № 5 к Приказу № 749н.  Один экземпляр вы получаете на руки, другой направляется работодателю для передачи в Ростехнадзор.

Глава 4.  Какие вопросы задают на полиграфе при приеме в Росатом

4. 1.  Тематические блоки проверки

В ходе психофизиологического обследования проверяются факторы риска, которые могут повлиять на безопасность эксплуатации объектов использования атомной энергии.

Блок 1.  Употребление алкоголя

«Употребляли ли Вы алкоголь с периодичностью более двух раз в неделю за последние 6 месяцев?»

«Случалось ли Вам выходить на работу в состоянии похмелья?»

Блок 2.  Употребление наркотических средств

«Употребляли ли Вы наркотические средства за последние 5 лет?»

«Употребляли ли Вы синтетические наркотики («соли», «спайсы») за последние [период]?»

Блок 3.  Наличие психических расстройств

«Состоит ли (или состояло ли ранее) Ваше имя на учете в психоневрологическом диспансере?»

«Обращались ли Вы когда- либо к врачу- психиатру?»

Блок 4.  Криминальное прошлое

«Привлекались ли Вы когда- либо к уголовной ответственности?»

«Имеются ли у Вас неснятые или непогашенные судимости?»

Блок 5.  Склонность к хищениям и коррупции

«Совершали ли Вы хищения материальных ценностей на предыдущих местах работы?»

«Получали ли Вы незаконное вознаграждение за действия по службе?»

Блок 6.  Искажение анкетных данных

«Скрыли ли Вы какую- либо информацию о предыдущих местах работы при заполнении анкеты?»

4. 2.  Типы вопросов

4. 3.  Какие вопросы НЕ задают (запрещенные темы)

Согласно трудовому законодательству, запрещены вопросы о:

расовой и национальной принадлежности

политических взглядах

религиозных убеждениях

интимной жизни

состоянии здоровья, не связанном с профессиональной пригодностью

Глава 5.  Как подготовиться к полиграфу при приеме в Росатом

5. 1.  Физиологическая подготовка (за 24–48 часов)

Важно:  Если вы принимаете препараты, влияющие на сердечно- сосудистую систему (бета- блокаторы, транквилизаторы), обязательно сообщите об этом полиграфологу на предтестовой беседе.

5. 2.  Психологическая подготовка

Главный страх — естественное волнение.  Оно нормально и ожидаемо.  Поделитесь своим волнением с полиграфологом в начале беседы – это поможет специалисту корректно интерпретировать результаты.

Честность — лучшая стратегия.  Даже при наличии «неудобных» фактов биографии признание их часто оценивается более благоприятно, чем попытка сокрытия, которая с высокой вероятностью будет выявлена.

5. 3.  Поведение во время тестирования

5. 4.  Чего категорически нельзя делать

❌ Принимать успокоительные / бета- блокаторы перед тестом – они подавляют вегетативные реакции, результат становится неопределенным

❌ Употреблять алкоголь накануне – даже малые дозы искажают физиологические показатели

❌ Пытаться использовать «техники обмана полиграфа» – они распознаются специалистом и расцениваются как неблагонадежность

Глава 6.  Противопоказания к прохождению полиграфа

Если вы относитесь к одной из следующих категорий, сообщите об этом – процедура должна быть перенесена:

Глава 7.  Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1.  Обязательно ли проходить полиграф при приеме в Росатом?

Ответ:  Да, если должность входит в перечень, установленный Приложением № 4 к Приказу № 749н.  Это обязательное требование федерального законодательства.

Вопрос 2.  Могу ли я отказаться от прохождения полиграфа?

Ответ:  Технически – да.  Процедура проводится только с письменного добровольного согласия.  Однако отказ делает невозможным получение медицинского заключения, а следовательно – получение разрешения Ростехнадзора.  Фактически это означает невозможность трудоустройства.

Вопрос 3.  Сколько времени занимает процедура?

Ответ:  Согласно Приказу № 749н, продолжительность психофизиологического обследования не может превышать трех часов.  Реально:  предтестовое интервью – 30–60 минут, тестирование – 45–90 минут, посттестовый анализ – 15–30 минут.

Вопрос 4.  Что делать, если я очень волнуюсь?

Ответ:  Нормально волноваться.  Поделитесь своим волнением с полиграфологом в начале предтестовой беседы.  Легкое волнение допустимо и учитывается при интерпретации результатов.

Вопрос 5.  Может ли врач- психиатр повлиять на результат?

Ответ:  Да.  Итоговое заключение выносит врачебная комиссия, а не только полиграфолог.  Врачи оценивают ваше состояние комплексно, и решение зависит от всей совокупности данных – не только от реакции на вопросы полиграфа.

Вопрос 6.  Можно ли оспорить результаты?

Ответ:  Да.  Согласно пункту 5 Приложения № 1 к Приказу № 749н, в случае несогласия работника с результатами обследования он имеет право обратиться в центр профпатологии для проведения независимого экспертного исследования.

Заключение

Успешное прохождение психофизиологического обследования на полиграфе при приеме на работу в Госкорпорацию «Росатом» – это достижимая задача.  Ключевые факторы успеха:

Понимание правовой основы – процедура является обязательной в силу федерального законодательства и направлена на обеспечение безопасности

Честность и открытость – попытки сокрытия информации распознаются

Адекватная подготовка – полноценный сон, исключение алкоголя и кофеина накануне

Спокойное поведение – дышите ровно, отвечайте кратко, не делайте лишних движений

Понимание своих прав – на предварительное ознакомление с вопросами, на информированное согласие, на независимую экспертизу при несогласии

Психофизиологическое обследование – это не попытка «уличить» вас во лжи, а инструмент обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии, применяемый в строгом соответствии с федеральным законодательством.  Положительное заключение – это подтверждение вашей профессиональной надежности как специалиста, допускаемого к работе.

Полный комплекс услуг по проведению психофизиологической экспертизы представлен на официальном портале:  https: //sud- expertiza. ru/psihofiziologicheskoe- obsledovanie/

Материал подготовлен на основе анализа Приказа Минздрава России № 749н (Приложение № 1 – Требования, Приложение № 2 – Порядок проведения).  По состоянию на май 2026 года.